Проводится конкурс на формирование кадрового резерва управления Алтайского края по физической культуре и спорту.

28 авг. 2014 17:20

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», законом Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края», указом Губернатора Алтайского края от 17.12.2013 № 68 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на гражданской службе Алтайского края» управление Алтайского края по физической культуре и спорту (далее - Управление) объявляет конкурс на формирование кадрового резерва с целью своевременного замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Алтайского края.

К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования:

Начальник отдела по работе с трудящейся и учащейся молодежью (категория «руководители», главная группа должностей):

Основным направлением деятельности является:

руководство работой отдела по работе с трудящейся и учащейся молодежью Управления, организация и обеспечение деятельности отдела с подведомственными организациями.

Квалификационные требования:

а) наличие высшего образования по направлению подготовки «Физическая культура и спорт», «Государственное и муниципальное управление» или иное высшее образование, считающееся равноценным;

б) стаж государственной службы не менее трех лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

в) наличие профессиональных знаний, включая:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, в том числе о физической культуре и спорте и Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации;

знание Устава (Основного Закона) Алтайского края, законов Алтайского края, иных правовых актов, иных нормативных правовых актов Администрации края, знание которых является обязательными для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

знание основ управления и организации труда;

знание процесса прохождения гражданской службы;

знание норм делового общения;

знание служебного распорядка Управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;

навыки публичных выступлений, владение официально - деловым стилем современного русского литературного языка, приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

в) наличие профессиональных навыков, необходимых для обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Управления;

г) наличие навыков планирования, координирования, организационной работы (в том числе проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения), системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, аналитической работы, осуществления контроля, определения мотивации поведения подчиненных, делегирования полномочий подчиненным, навыки работы с современной оргтехникой и программными продуктами, в информационных системах «Консультант плюс», «Гарант», подготовки деловой корреспонденции, взаимодействия со средствами массовой информации.

Основные должностные обязанности:

направляет и координирует работу отдела по работе с трудящейся и учащейся молодежью, организует разработку и осуществление совместно с органами государственной власти, общественными объединениями перспективных и текущих планов, мероприятий по развитию физической культуры и спорта в крае, спорта высших достижений;

координирует деятельность краевых спортивных федераций по пропаганде физической культуры и спорта;

осуществляет контроль за работой краевого совета ветеранов спорта;

контролирует и координирует работу среди детских и подростковых клубов по месту жительства;

организует спортивно - зрелищные мероприятия, пресс - конференции, выставки, конкурсы;

сотрудничает с органами исполнительной власти Алтайского края и созданными комиссиями, общественными организациями в вопросах профилактики детской и подростковой наркомании, алкоголизма, табакурения, правонарушений;

ведет переписку с федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительными власти края, структурными подразделениями Администрации края, органами местного самоуправления, гражданами и организациями по вопросам деятельности возглавляемого отдела Управления;

определяет приоритетные направления деятельности сотрудников отдела, дает им письменные и устные указания в соответствии с их должностными обязанностями, координирует и контролирует их исполнение;

рассматривает документы и обращения, поступившие в Управление, ведет прием граждан и гражданских служащих по вопросам, отнесенным компетенции отдела.

Начальник учебно-спортивного отдела (категория «руководители», главная группа должностей):

Основным направлением деятельности является:

руководство работой учебно-спортивного отдела, организация и обеспечение деятельности отдела с подведомственными организациями.

Квалификационные требования:

в) наличие профессиональных знаний, включая:

знание основ управления и организации труда;

знание процесса прохождения гражданской службы;

знание норм делового общения;

знание служебного распорядка управления Алтайского края по физической культуре и спорту, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;

Основные должностные обязанности:

руководит отделом на основе единоначалия, принимает непосредственное участие и осуществляет руководство работой по обеспечению деятельности отдела и определяет круг обязанностей специалистов отдела по подготовке управленческих решений;

контролирует ход выполнения Единого краевого календарного плана физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий;

готовит предложения о включении объектов спорта в планы строительства, реконструкции или капитального ремонта в рамках реализации федеральных, краевых и иных программ;

участвует в подготовке технических заданий, расчета начальной (максимальной) цены контракта, входит в состав конкурсных комиссий;

осуществляет оперативную связь с заказчиками-застройщиками спортсооружений по вопросам подготовки технических условий проектирования и организации подрядных работ;

оказывает помощь балансодержателями в вопросах узаконения объектов и земли в собственность и оперативное управление, осуществляет взаимодействие с проектными организациями, строительными и другими организациями;

проводит работу с районными и городскими комитетами по физической культуре и спорту, оказывает методическую и практическую помощь в работе;

обеспечивает взаимодействие с подведомственными организациями, органами исполнительной власти Алтайского края, органами местного самоуправления в рамках закрепленных полномочий;

изучает, обобщает и распространяет опыт работы с другими организациями;

организует совещания и семинары председателей спорткомитетов городов и районов края;

подготавливает вопросы на коллегию крайспортуправления, касающиеся отдела;

рассматривает письма и обращения предприятий, учреждений и граждан по вопросам, входящим в компетенцию учебно-спортивного отдела Управления.

Начальник отдела бухгалтерского учета и финансового обеспечения - главный бухгалтер (категория «руководители», главная группа должностей):

Основным направлением деятельности является:

руководство работой отдела бухгалтерского учета и финансового обеспечения Управления по вопросам бухгалтерского учета и финансового обеспечения.

Квалификационные требования:

а) наличие высшего образования по направлению подготовки «Экономика», «Бухгалтерский учет» или иное высшее образование, считающееся равноценным;

в) наличие профессиональных знаний, включая:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, в том числе о физической культуре и спорте, Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ, Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и иных нормативных правовых актов Российской Федерации;

знание основ управления и организации труда;

знание процесса прохождения гражданской службы;

знание норм делового общения;

Основные должностные обязанности:

руководит отделом на основе единоначалия, осуществляет руководство работой по обеспечению деятельности отдела и определяет круг обязанностей работников отдела по вопросам бухгалтерского учета и финансового обеспечения;

организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных организаций, выполнения работ (услуг), финансовых результатов деятельности Управления;

формирует учетную политику, исходя из специфики условий хозяйствования, структуры и других особенностей деятельности Управления и выполняемых им в соответствии с законодательством Российской Федерации и Алтайского края полномочий;

обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств;

обеспечивает своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местные бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды;

организует и контролирует оплату по заключенным в рамках реализации Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» государственным контрактам, в том числе возврату внесенного обеспечения исполнения контрактов, иным платежам;

обеспечивает контроль за расходованием средств фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников;

обеспечивает соблюдение финансовой и кассовой дисциплины;

обеспечивает финансирование подведомственных учреждений, ведущих учет самостоятельно, а также контроль за исполнением ими бюджетных смет и правильной постановкой бухгалтерского учета;

оказывает методическую помощь подведомственным учреждениям, организациям и другим работникам по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности;

изучает, обобщает и распространяет опыт работы с другими организациями;

организует совещания и семинары бухгалтеров, организует работу по повышению их квалификации;

подготавливает вопросы на коллегию Управления, касающиеся отдела;

обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке;

обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в архив в установленном порядке;

рассматривает письма и обращения предприятий, учреждений и граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела Управления.

Консультант-юрист (категория «специалисты», ведущая группа должностей)

Основным направлением деятельности является:

правовое обеспечение деятельности Управления и организация правовой работы в Управлении.

Квалификационные требования:

а) наличие высшего образования по направлению (специальности) «Правоведение», «Юриспруденция»;

б) стаж государственной службы не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;

в) наличие профессиональных знаний, включая:

знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации;

знание основ управления и организации труда;

знание процесса прохождения гражданской службы;

знание норм делового общения;

знание форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, включая навыки работы с оргтехникой, в информационных системах;

г) наличие профессиональных навыков, необходимых для обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности Управления, реализации управленческих решений, исполнительской дисциплины, подготовки деловой корреспонденции.

Основные должностные обязанности:

принимает участие в разработке правовых актов, входящих в сферу деятельности Управления;

осуществляет проведение правовой и антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов, договоров, соглашений, поступающих в Управление;

обеспечивает проведение анализа правового содержания писем и иных документов, официальной переписки с федеральными органами государственной власти, иными органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями, визирование указанных документов;

взаимодействует с юридическими службами органов государственной власти, органов местного самоуправления по вопросам, относящимся к ведению Управления;

организует систематизацию правовых актов в сфере физической культуры и спорта, государственной гражданской службы и иных отраслях;

представляет интересы Управления в судах, иных правоохранительных органах по правовым вопросам;

осуществляет подготовку ответов на запросы, обращения, жалобы органов местного самоуправления, граждан и организаций, поступающих на имя Губернатора Алтайского края, его заместителей, непосредственно в Управление по правовым вопросам, относящимся к ведению Управления;

готовит аналитические материалы по правовым вопросам в пределах компетенции Управления;

подготавливает по поручению начальника Управления информацию в пределах своего ведения для средств массовой информации;

осуществляет методико-правовое обеспечение вопросов, связанных с прохождением сотрудниками Управления государственной гражданской службы края, составление и визирование должностных регламентов и служебных контрактов госслужащих, работников аппарата Управления;

проводит правовую экспертизу трудовых договоров (контрактов) с руководителями краевых учреждений (предприятий).

Консультант сектора летних видов спорта учебно-спортивного отдела (категория «специалисты», ведущая группа должностей)

Основным направлением деятельности является:

обеспечение деятельности сектора летних видов спорта учебно-спортивного отдела Управления.

Квалификационные требования:

в) наличие профессиональных знаний, включая:

знание основ управления и организации труда;

знание процесса прохождения гражданской службы;

знание норм делового общения;

Основные должностные обязанности:

формирует ежемесячные планы физкультурно-спортивных мероприятий на основании Единого календарного плана физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий по видам спорта, контролирует ход его выполнения, составляет сметы - расшифровки спортивных мероприятий;

разрабатывает и представляет на утверждение положения, приказы и сметы расходов на проведение краевых, всероссийских и международных соревнований;

на протяжении всего года, каждодневно осуществляет взаимодействие с районными комитетами по физической культуре и спорту, оказывает методическую и практическую помощь в работе;

обеспечивает деятельность с подведомственными организациями, органами государственной власти Алтайского края, органами местного самоуправления, иными организациями;

изучает, обобщает и распространяет опыт работы с другими организациями;

организует совещания и семинары председателей спорткомитетов городов и районов края;

рассматривает письма и обращения предприятий, учреждений и граждан по вопросам, входящим в компетенцию сектора летних видов спорта учебно-спортивного отдела Управления;

подготавливает вопросы на коллегию Управления, касающиеся развития летних видов спорта.

Консультант сектора зимних видов спорта учебно-спортивного отдела (категория «специалисты», ведущая группа должностей)

Основным направлением деятельности является:

обеспечение деятельности сектора зимних видов спорта учебно-спортивного отдела Управления.

Квалификационные требования:

в) наличие профессиональных знаний, включая:

знание основ управления и организации труда;

знание процесса прохождения гражданской службы;

знание норм делового общения;

Основные должностные обязанности:

изучает, обобщает и распространяет опыт работы с другими организациями;

организует совещания и семинары председателей спорткомитетов городов и районов края;

рассматривает письма и обращения предприятий, учреждений и граждан по вопросам входящим в компетенцию сектора зимних видов спорта учебно-спортивного отдела Управления;

подготавливает вопросы на коллегию Управления, касающиеся развития зимних видов спорта.

Консультант отдела по работе с трудящейся и учащейся молодежью (категория «специалисты», ведущая группа должностей)

Основным направлением деятельности является:

обеспечение деятельности отдела по работе с трудящейся и учащейся молодежью Управления.

Квалификационные требования:

в) наличие профессиональных знаний, включая:

знание основ управления и организации труда;

знание процесса прохождения гражданской службы;

знание норм делового общения;

Основные должностные обязанности:

осуществляет связь с ведомствами, спортклубами, физкультурно- спортивными организациями по проведению отраслевых Спартакиад, среди ВУЗов и ССУЗов края, координирует работу детско-юношеских спортивных школ и спортивных клубов по месту жительства;

изучает, обобщает и распространяет опыт работы с другими организациями;

организует совещания и семинары председателей спорткомитетов городов и районов края;

рассматривает письма и обращения предприятий, учреждений и граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

подготавливает вопросы на коллегию Управления, относящиеся к закрепленной сфере деятельности.

Главный специалист-экономист отдела бухгалтерского учета и финансового обеспечения (категория «специалисты», старшая группа должностей)

Основным направлением деятельности является:

осуществление экономической деятельности отдела бухгалтерского учета и финансового обеспечения Управления.

Квалификационные требования:

б) без предъявления требований к стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки;

в) наличие профессиональных знаний, включая:

знание основ управления и организации труда;

знание процесса прохождения гражданской службы;

знание норм делового общения;

Основные должностные обязанности:

выполняет работу по осуществлению экономической деятельности Управления, направленной на повышение эффективности хозяйственно-финансовой деятельности Управления, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов;

составляет проекты хозяйственно-финансовой деятельности Управления, бюджетные сметы, расчеты по материальным, трудовым, финансовым затратам;

осуществляет экономический анализ хозяйственный деятельности Управления и подведомственных учреждений, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии бюджетных средств, определяет экономическую эффективность организацию труда;

ведет учет экономических показателей результатов финансово-хозяйственной деятельности Управления;

участвует в разработке приказов, положений, инструкций, штатных расписаний, рекомендаций, форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, положения о премировании, проектов государственных, ведомственных и иных программ и другой документации;

изучает, обобщает и распространяет опыт работы с другими организациями;

выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных;

обеспечивает составление и предоставление в установленные сроки бухгалтерской, периодической и статистической отчетности;

осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по Управлению и в подведомственных учреждениях, использованием внутрихозяйственных резервов;

рассматривает письма и обращения предприятий, учреждений и граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела бухгалтерского учета и финансового обеспечения Управления;

Ведущий специалист учебно-спортивного отдела (категория «специалисты», старшая группа должностей)

Основным направлением деятельности является:

обеспечение деятельности учебно-спортивного отдела Управления.

Квалификационные требования:

а) наличие высшего образования по направлению подготовки «Экономика», «Бухгалтерский учет», «Физическая культура и спорт», «Государственное и муниципальное управление» или иное высшее образование, считающееся равноценным, в том числе по строительной специальности;

б) без предъявления требований к стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки;

в) наличие профессиональных знаний, включая:

знание основ управления и организации труда;

знание процесса прохождения гражданской службы;

знание норм делового общения;

Основные должностные обязанности:

участвует в разработке заданий на проектирование спортивных объектов, осуществляет сбор исходных данных, технических условий на проектируемые объекты, оформляет правоустанавливающие документы на земельные участки под спортивные объекты, готовит заявки на проведение конкурсных торгов на проектирование и строительство объектов, в том числе осуществляет разработку технического задания на торги, проекты государственных контрактов с генеральными, проектными и подрядными организациями;

обеспечивает выполнение функций координатора при строительстве муниципальных спортивных объектов, в том числе консультирует представителей муниципалитетов по требованиям к оформлению необходимой документации для включения объектов в федеральные и краевые программы;

организовывает работу Управления и подведомственных учреждений и ведет отчетность по вопросам энергосбережения;

осуществляет контроль за проектированием, строительством и реконструкцией спортивных сооружений в рамках реализации федеральных и краевых целевых программ;

принимает решения и участвует в подготовке решений в соответствии с должностными обязанностями;

ведет учет спортивных объектов всех форм собственности края;

участвует в составе комиссии по обследованию спортивных сооружений края;

осуществляет на постоянной основе работу с органами государственной власти в сфере физической культуры и спорта в закрепленных муниципальных районах и городских округах;

готовит вопросы для рассмотрения на коллегии Управления, относящиеся к закрепленной сфере деятельности.

Ведущий специалист отдела физического воспитания и массового спорта (категория «специалисты», старшая группа должностей)

Основным направлением деятельности является:

обеспечение деятельности отдела физического воспитания и массового спорта Управления.

Квалификационные требования:

а) наличие высшего образования;

б) без предъявления требований к стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки;

в) наличие профессиональных знаний, включая:

знание основ управления и организации труда;

знание процесса прохождения гражданской службы;

знание норм делового общения;

Основные должностные обязанности:

оформляет и хранит личные дела и трудовые книжки работников Управления;

готовит приказы Управления по кадровым вопросам;

осуществляет формирование резерва Управления и проведение конкурсов на замещение вакантных должностей в Управлении;

ведет учет военнослужащих;

готовит документы на аттестацию и присвоение классных чинов служащим Управления;

ведет реестр служащих в Управлении;

осуществляет контроль исполнения документов.

Ведущий специалист отдела по работе с трудящейся и учащейся молодежью (категория «специалисты», старшая группа должностей)

Основным направлением деятельности является:

обеспечение деятельности отдела по работе с трудящейся и учащейся молодежью Управления.

Квалификационные требования:

б) без предъявления требований к стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки;

в) наличие профессиональных знаний, включая:

знание основ управления и организации труда;

знание процесса прохождения гражданской службы;

знание норм делового общения;

Основные должностные обязанности:

осуществляет связь с ведомствами, спортклубами, физкультурно- спортивными организациями по проведению отраслевых Спартакиад, Спартакиад среди военно-патриотических и оборонно-спортивных клубов, координирует работу детско-юношеских спортивных школ и спортивных клубов по месту жительства;

осуществляет связь с Военным комиссариатом, РОСТО, другими заинтересованными организациями по вопросам физической подготовки допризывной и призывной молодежи;

изучает, обобщает и распространяет опыт работы с другими организациями;

организует совещания и семинары председателей спорткомитетов городов и районов края;

рассматривает письма и обращения предприятий, учреждений и граждан по вопросам входящим в компетенцию отдела Управления;

подготавливает вопросы на коллегию Управления, относящиеся к закрепленной сфере деятельности.

Основным направлением деятельности является:

обеспечение деятельности отдела физического воспитания и массового спорта Управления.

Квалификационные требования:

б) без предъявления требований к стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки;

в) наличие профессиональных знаний, включая:

знание основ управления и организации труда;

знание процесса прохождения гражданской службы;

знание норм делового общения;

знание служебного распорядка Управления, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности.

Основные должностные обязанности:

принимает статистические отчеты по формам 1-ФК, 3-АФК и 5-ФК от структурных подразделений администраций муниципальных образований Алтайского края в сфере физической культуры и спорта, учреждений дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта, подведомственных Управлению краевых государственных учреждений, а также формирует итоговые статические отчеты и представляет их в Министерство спорта Российской Федерации;

готовит заседания коллегий Управления, обрабатывает их материалы, осуществляет обязанности секретаря коллегии, в качестве ответственного готовит вопросы для рассмотрения на коллегии, относящиеся к закрепленной сфере деятельности;

осуществляет подготовку и оформление представлений к награждению коллективов физкультуры, спортивных работников, физкультурного актива и присвоению почетных званий «Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации», «Заслуженный тренер России», «Отличник физической культуры» и других ведомственных и краевых наград, а также спортивного звания «Мастер спорта России»;

готовит наградной материал для поощрения физкультурно-спортивного актива края;

готовит приказы Управления и оформляет документы на присвоение спортивных разрядов;

ведет документацию по архиву Управления;

занимается вопросами повышения квалификации, подготовки и переподготовки работников в сфере физической культуры и спорта;

на постоянной основе осуществляет работу с органами государственной власти в сфере физической культуры и спорта закрепленных муниципальных районов и городских округов;

ведет реестр руководителей органов государственной власти в сфере физической культуры и спорта городских округов и муниципальных районов края;

готовит приказы по приему, перемещению и увольнению директоров учреждений, подведомственных Управлению, осуществляет ведение и хранение копий их личных дел;

формирует кадровый резерв и проводит работу с кадровым резервом директоров учреждений, подведомственных Управлению;

организует проведение, подведение итогов и награждение по итогам краевого конкурса «Лучший детский тренер»;

осуществляет деятельность, направленную на предоставление местным бюджетам субсидий на обеспечение условий для развития физической культуры и спорта на территории Алтайского края;

занимается вопросами альтернативной службы.

Ведущий специалист сектора летних видов спорта учебно-спортивного отдела (категория «специалисты», старшая группа должностей)

Основным направлением деятельности является:

обеспечение деятельности сектора летних видов спорта учебно-спортивного отдела Управления.

Квалификационные требования:

б) без предъявления требований к стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки;

в) наличие профессиональных знаний, включая:

знание основ управления и организации труда;

знание процесса прохождения гражданской службы;

знание норм делового общения;

знание служебного распорядка Управления, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и противопожарной безопасности;

Основные должностные обязанности:

изучает, обобщает и распространяет опыт работы с другими организациями;

организует совещания и семинары председателей спорткомитетов городов и районов края;

подготавливает вопросы на коллегию Управления, касающиеся развития летних видов спорта.

Основным направлением деятельности является:

обеспечение деятельности сектора летних видов спорта учебно-спортивного отдела Управления.

Квалификационные требования:

а) наличие высшего образования;

б) без предъявления требований к стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки;

в) наличие профессиональных знаний, включая:

знание основ управления и организации труда;

знание процесса прохождения гражданской службы;

знание норм делового общения;

Основные должностные обязанности:

осуществляет ведение складского учета;

организует приобретение и приемку материальных ценностей, учет движения товарно-материальных ценностей;

осуществляет приемку товаров в рамках исполнения государственных контрактов, контрактов в рамках исполнения Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;

принимает участие в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей в соответствии с инструкцией по бухгалтерскому учету;

оказывает содействие централизованной бухгалтерии Управления в вопросах учета материальных ценностей;

взаимодействует с управляющей компанией по вопросам организации бесперебойной работы систем жизнеобеспечения служебных помещений, занимаемых Управлением;

осуществляет работу по сбору и обработке заявок для организации торгов по закупкам товаров (работ, услуг).

Ведущий специалист сектора зимних видов спорта учебно-спортивного отдела (категория «специалисты», старшая группа должностей)

Основным направлением деятельности является:

осуществление деятельности по размещению заказа на поставку товаров (выполнение работ, оказание услуг) для обеспечения нужд Управления в случаях и порядке, установленных действующим законодательством Российской Федерации.

Квалификационные требования:

а) наличие высшего образования и документа о прохождении обучения по программе «Организация и проведение конкурсов (торгов) на закупку продукции для государственных нужд»;

б) наличие профессиональных знаний, включая:

знание основ управления и организации труда;

знание процесса прохождения гражданской службы,

знание норм делового общения,

знание форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, включая навыки работы с оргтехникой, в информационных системах,

Основные должностные обязанности:

1) при планировании закупок:

а) разрабатывает план закупок, осуществляет подготовку изменений для внесения в план закупок, размещает в единой информационной системе план закупок и внесенные в него изменения;

б) размещает планы закупок на сайтах Заказчика в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

в) обеспечивает подготовку обоснования закупки при формировании плана закупок;

г) разрабатывает план-график, осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график, размещает в единой информационной системе план-график и внесенные в него изменения;

д) организует утверждение плана закупок, плана-графика;

е) определяет и обосновывает начальную (максимальную) цену контракта, цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при формировании плана-графика закупок;

2) при определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей):

а) выбирает способ определения поставщика (подрядчика, исполнителя);

б) уточняет в рамках обоснования цены цену контракта и ее обоснование в извещениях об осуществлении закупок, приглашениях принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами, конкурсной документации, документации об аукционе;

в) уточняет в рамках обоснования цены цену контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем);

г) осуществляет подготовку извещений об осуществлении закупок у единственного поставщика

д) организует подготовку описания объекта закупки в заявке на определение поставщика (исполнителя, подрядчика);

е) обеспечивает предоставление учреждениям и предприятиям уголовно-исполнительной системы, организациям инвалидов преимущества в отношении предлагаемой ими цены контракта;

ж) обеспечивает осуществление закупки у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций, устанавливает требование о привлечении к исполнению контракта субподрядчиков, соисполнителей из числа субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций;

з) привлекает экспертов, экспертные организации;

и) обеспечивает направление необходимых документов для заключения контракта с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) по результатам несостоявшихся процедур определения поставщика в установленных Федеральным законом случаях в соответствующие органы, определенные пунктом 25 части 1 статьи 93 Федерального закона;

к) обосновывает в документально оформленном отчете невозможность или нецелесообразность использования иных способов определения поставщика (подрядчика, исполнителя), а также цену контракта и иные существенные условия контракта в случае осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) для заключения контракта;

л) обеспечивает заключение контрактов;

ш) организует включение в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации об участниках закупок, уклонившихся от заключения контрактов;

3) при исполнении, изменении, расторжении контракта:

а) принимает участие в приемке поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов поставки товара, выполнения работы, оказания услуги;

б) взаимодействует с поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при изменении, расторжении контракта, применяет меры ответственности, в том числе направляет поставщику (подрядчику, исполнителю) требование об уплате неустоек (штрафов, пеней) в случае просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств (в том числе гарантийного обязательства), предусмотренных контрактом, а также в иных случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом, совершает иные действия в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта;

в) организует проведение экспертизы поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги, привлекает экспертов, экспертные организации;

г) в случае необходимости обеспечивает создание приемочной комиссии не менее чем из пяти человек для приемки поставленного товара, выполненной работы или оказанной услуги, результатов отдельного этапа исполнения контракта;

д) размещает в единой информационной системе или до ввода в эксплуатацию указанной системы на официальном сайте Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» для размещения информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг отчет, содержащий информацию об исполнении контракта, о соблюдении промежуточных и окончательных сроков исполнения контракта, о ненадлежащем исполнении контракта (с указанием допущенных нарушений) или о неисполнении контракта и о санкциях, которые применены в связи с нарушением условий контракта или его неисполнением, об изменении или о расторжении контракта в ходе его исполнения, информацию об изменении контракта или о расторжении контракта, за исключением сведений, составляющих государственную тайну;

е) организует включение в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации о поставщике (подрядчике, исполнителе), с которым контракт был расторгнут по решению суда или в связи с односторонним отказом Заказчика от исполнения контракта;

ж) составляет и размещает в единой информационной системе отчет об объеме закупок у субъектов малого предпринимательства, социально ориентированных некоммерческих организаций.

Размер денежного содержания гражданского служащего регламентируется статьей 15 закона Алтайского края от 28.10.2005 № 78-ЗС «О государственной гражданской службе Алтайского края».

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление на имя начальника Управления;

- собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии;

- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы) или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н);

- иные документы по усмотрению кандидата (резюме, публикации в прессе, решения о награждении государственными наградами, присвоении почетных, воинских и специальных званий, и т. д.).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Вышеуказанные документы принимаются до 17 сентября 2014 года.

Прием документов осуществляется в рабочие дни с 9.00 до 18.00 час., пятница с 9.00 до 17.00 (обеденный перерыв с 13.00 до 13.48 час.) или направляются почтой по адресу: 656056, г. Барнаул, ул. Пролетарская, 65, управление Алтайского края по физической культуре и спорту, тел. (3852) 353036, факс 353037, e-mail: altaisport@list.ru.

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе организуется:

проверка достоверности сведений, представленных гражданином или гражданским служащим;

проверка соответствия квалификационным требованиям (к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей;

Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается начальником управления Алтайского края по физической культуре и спорту после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.

О дате, времени и месте проведения второго этапа конкурса участники конкурса будут извещены не менее чем за 15 календарных дней до его проведения.

Второй этап конкурса проводится конкурсной комиссией и заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

Место проведения конкурса: г. Барнаул, ул. Пролетарская, 65, управление Алтайского края по физической культуре и спорту.

Теги:
Конкурс